Un nouvel emploi peut ouvrir tout un monde de possibilités, mais la pression pour présenter favorablement vos compétences, votre expérience et votre capacité à faire une bonne première impression peut rendre toute recherche d’emploi intimidante.
Bien que le processus d’entretien puisse être intimidant, la préparation est la clé pour renforcer votre confiance et prouver que vous êtes le meilleur candidat. Découvrez dans cet article les étapes à suivre pour vous aider à vous démarquer et à réussir.
1. Effectuez une auto-évaluation
Selon le le parisien emploi, la première étape importante de la préparation à un entretien consiste à procéder à une auto-évaluation. Réfléchissez à votre carrière. Pensez à ce que vous avez accompli jusqu’à présent et à ce que vous voulez accomplir à l’avenir. Pensez également à vos préférences en matière de culture d’entreprise. Réfléchissez bien à ces sujets, car ils seront probablement abordés lors d’un entretien. Il existe de nombreux quiz d’auto-évaluation en ligne qui pourront vous aider. Bien que certaines soient conçues pour guider les gens dans leur choix de carrière, de nombreuses évaluations sont également utiles pour préparer un entretien. Les résultats peuvent vous aider à trouver les bons mots pour vous décrire.
2. Faites des recherches sur le poste et l’employeur
Si vous avez été sélectionné à passer un entretien pour un poste, forcément, vous avez déjà au moins quelques informations sur le poste et l’employeur. Durant la préparation de l’entretien, vous devez prendre le temps pour approfondir les détails.
Étudiez la description du poste ligne par ligne. Examinez dans quelle mesure votre expérience correspond à ce qui est indiqué dans l’annonce.
Faites de recherches approfondies sur l’employeur. Il existe de nombreux moyens pour trouver des informations supplémentaires, notamment en ligne sur les réseaux sociaux et les articles web. De cette façon, vous serez plus familier avec la culture de l’entreprise. Demandez également à vos collègues les plus proches s’ils savent quelque chose sur l’entreprise. Vos relations personnelles vous permettront peut-être de découvrir des informations qui ne sont pas disponibles en ligne.
3. Préparez votre matériel
Que voulez-vous avoir à portée de main avant, pendant et après l’entretien ? Apportez plusieurs copies de votre CV, votre lettre de motivation, votre portfolio si besoin. Imprimez également la description du poste pour les rajouter à vos notes. Ce petit détail vous aidera à mieux préparer vos réponses.
4. Entraînez-vous à répondre aux questions d’entretien les plus courantes
S’entraîner à répondre aux questions d’entretien les plus courantes est peut-être l’étape la plus importante. Voici une liste des questions d’entretien les plus courantes :
- Parlez-moi de vous et de votre formation.
- Pourquoi souhaitez-vous travailler pour notre entreprise ?
- Pourquoi avez-vous choisi ce domaine particulier ?
- Quels sont vos faiblesses et vos points forts ?
- Quelle est, selon vous, votre meilleure réalisation dans votre dernier emploi ?
- Où vous voyez-vous dans trois ans ?
- Si vous étiez embauché, quelles idées pourriez-vous apporter à ce poste ou à notre entreprise ?
Cette liste n’est évidemment pas exhaustive, tous les entretiens de recrutement étant différents. Mais, quoi qu’il arrive, une bonne préparation vous permettra de donner le meilleur de vous-même le moment venu.
