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Des conseils pour vous aider à rédiger un CV réussi

Il est essentiel que vous suiviez bien ces conseils pour rédiger un CV réussi. Une fois que vous l’avez fait, vous pouvez ajouter des améliorations ou le rectifier en fonction de l’offre d’emploi à laquelle vous allez postuler. L’essentiel est de créer un excellent CV que vous pourrez utiliser comme base de présentation aux entreprises.

Conception et modèles de CV

Il existe aujourd’hui un grand nombre de modèles ou exemple de cv de toutes sortes. Vous pouvez les utiliser. Un CV ennuyeux a plus de chances de finir à la poubelle. Cependant, n’en faites pas trop avec des dessins fantaisistes. Choisissez un design visuellement attrayant. Cela ne signifie pas qu’il est chargé de couleurs et de formes, simplement qu’il a un “joli” design qui attire l’attention sans être trop exagéré.

Police de caractères lisible

Choisissez une police lisible, soignez les couleurs, la présentation et les espaces afin qu’elle soit facilement lisible. Un CV rempli de lettres illisibles et encombrées a peu de chances d’être lu par l’employeur. Facilitez-vous la tâche. Ne choisissez pas une bande dessinée rose sans police pour votre CV !

Taille du CV

Il n’est pas nécessaire d’ajouter des pages et des pages de formation et d’expérience. Le CV doit être simple et concis, si vous devez ajouter beaucoup d’informations, essayez de ne pas dépasser deux pages. Toutefois, une page devrait suffire. Vous n’avez pas besoin de plus d’espace pour rédiger un CV.

Abréviations

Lorsque vous rédigez votre CV, évitez les abréviations. Vous pouvez être très habitué à voir des abréviations dans votre secteur d’activité, mais pour l’employeur, cela peut être déroutant. Il peut ne pas savoir ce que vous voulez dire.

Langue du CV

Il est très important de garder à l’esprit, lors de la rédaction d’un CV, à qui il est adressé. Si vous êtes à la recherche d’un emploi à l’étranger, vous devez évidemment rédiger votre CV dans la langue appropriée.

Par exemple, si vous allez travailler pour une entreprise anglophone, il est normal d’envoyer votre CV en anglais. Sauf indication contraire. Cela changera si vous souhaitez envoyer votre CV à une entreprise francophone basée à l’étranger. C’est très important car on voit beaucoup de CV envoyés en français alors qu’ils sont demandés dans une autre langue et ne reçoivent jamais de réponse. Parfois, comme c’est le cas pour de nombreuses offres d’emploi, ils demandent le CV en français et en anglais.

Données à caractère personnel

Faites attention à cette section ! Il y a beaucoup de gens qui écrivent un CV très professionnel mais qui laissent cette section derrière eux. Une seule erreur dans la rédaction des données personnelles, le fait de mettre un mauvais numéro de téléphone ou une mauvaise lettre dans le courriel, peut être le résultat d’un CV qui ne sera jamais contacté, non pas parce qu’on ne le veut pas, mais parce que le contact est erroné.

Le meilleur conseil est de vérifier plusieurs fois vos données personnelles avant de finaliser votre CV. Vérifiez vos nom, prénom, adresse électronique et numéro de téléphone. Prenez soin de votre courrier électronique, si vous avez encore un courrier électronique avec le nom amusant que vous vous êtes donné il y a des années pour le partager avec vos amis. Il vaut mieux ouvrir un nouveau courrier électronique plus professionnel.

Par exemple : nom + prénom / nom + prénom + date / nom + prénom + profession. Vous pouvez varier comme vous le souhaitez.

Scannable

Un CV est scannable lorsqu’une personne peut saisir rapidement les données les plus importantes dont elle a besoin. Lorsque vous disposez d’un grand nombre de CV, ceux-ci sont généralement écrémés pour une phase de présélection. Si votre CV est scannable, il passera sans problème la première phase.

Photographie

Un autre aspect fondamental de la rédaction d’un CV réussi est le choix d’une bonne photo. Vous devez donner une bonne image professionnelle. Il ne suffit pas de choisir n’importe quelle image que vous avez sur votre compte Instagram.

La photographie en dit long sur vous. Si vous ne pouvez pas vous rendre chez un photographe professionnel pour prendre une photo pour votre CV, vous pouvez suivre certains de ces conseils :

Il devrait s’agir d’un coup de tête.

La taille doit être celle d’une photo de passeport.

Un léger sourire sera agréable, mais évitez de rire tout haut.

Prenez soin du cadrage de la photo.

Utilisez des fonds de couleur neutre ou unie. Le blanc fonctionne toujours.

Profitez de la lumière ambiante. La lumière blanche ou naturelle est meilleure que la lumière jaune. Essayez de prendre la photo pendant la journée.

Blog et réseaux sociaux

Si vous disposez d’un blog professionnel ou de réseaux sociaux où votre marque personnelle peut être connue, n’hésitez pas à l’ajouter aux informations sur les données personnelles. Une marque personnelle forte, de nos jours, est l’une des meilleures références pour vous faire embaucher sans même lire votre CV. Travaillez sur votre marque personnelle et vous verrez comment vous obtiendrez un emploi sans même le chercher.